西南药业 2026 年中高层管理人员综合能力提升培养项目圆满收官

2026年4月至10月，西南药业成功举办了三期共5天的中高层管理人员综合能力提升培训，公司党委书记、董事长胡彬等中高层管理人员及营销中心提级管理人员共60余人完成学习与实践任务，党委副书记、纪委书记苏于芯在开训仪式上作动员讲话。

苏于芯指出，当前医药行业变革加速、竞争加剧，本次培训紧扣“精细化运营、数字化创新、跨部门协同、成本精益管理”等核心命题，以“补短板、提能力、促落地”为目标，精准匹配公司当下的管理需求。

在课程设计上，融合线下授课、AI情景模拟演练与管理案例萃取，重点围绕三大核心模块展开：

一是“塑造高绩效团队”。依托4D理论、团队画像与组织氛围等工具，直击“重业务轻团队”的管理痛点，着力提升管理者的识人用人、团队激励及跨部门协同能力；二是“数字化转型与企业创新落地实战之路”。结合一线实战案例，探讨数字化顶层设计与客户价值重塑，引导管理者打破思维定式，推动创新从理念走向业务；三是“企业精益化运营与降本增效”。 聚焦生产现场八大浪费改善、采购降本、OEE提升等实操工具，结合医药标杆案例，强化全员成本意识，打造全流程利润护城河。

本轮培训是公司立足企业长远发展、强化干部人才队伍建设的重要部署。未来，公司将持续推动学习成果向岗位能力、组织效能和经营业绩转化，加快建设一支“懂战略、善管理、能创新、敢担当”的高素质管理队伍，为公司高质量发展筑牢人才根基、注入强劲动力。