聚焦合规新常态 锻造营销硬本领 | 西南药业开展营销中心骨干人员综合能力提升培训

2026年9月29日至30日，西南药业营销中心骨干人员综合能力提升培训在公司第三会议室举行，营销中心各级管理干部及骨干共60人参加培训。公司党委副书记、总经理骆铃参加培训并讲话。

骆铃强调，参训人员要把合规意识落到具体业务动作中；带着问题来、带着方案回；管理者要从“救火队员”转变为“教练型领导”，用好“绩效跟进矩阵”等工具；打破部门壁垒、形成合力，用结果说话。

公司围绕合规筑基、强化管理，开展了“合规新常态下的销售团队建设与管理”课程培训，内容涵盖团队管理方法、销售绩效跟进矩阵等，重点解决“业务能手不会带团队”“辅导缺乏标准”等问题；聚焦趋势研判、应对策略，开展了“新规下医药行业的发展趋势与对策”课程培训，内容包含医药市场环境变化、合规推广的方法与路径 等，重点解决“行业趋势研判”“ 合规要求下的营销打法”等问题。

培训期间，学员结合各自区域实际展开分组研讨，学习氛围浓厚，互动积极。大家一致认为课程贴近一线、方法实用，对解决当前营销管理工作中的具体问题有实际帮助。

此次培训是公司落实国药集团、国药太极战略部署，加强营销干部队伍建设的重要举措。未来，公司将持续完善营销人才培养体系，打造一支懂合规、善管理、精业务的营销核心团队，赋能公司经营发展。